Job openings Technicien Informatique Systèmes et Réseaux F/H

Descriptif du poste

Rattaché au Responsable Infrastructures IT, au sein du service IT, vous serez chargé de la maintenance et de la configuration du parc informatique et téléphonique. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Mettre en place et installer le matériel informatique et téléphonique
• Gérer le parc imprimantes (consommable et maintenance)
• Assister les collaborateurs
• Gérer les incidents
• Utiliser les outils de sécurité (anti-virus, firewall, proxy …)
• Installer, gérer et suivre les équipements informatiques et téléphoniques en utilisant et en configurant les outils de configuration du parc
• Former les utilisateurs internes
• Assister et former les utilisateurs internes
• Suivre l’ensemble des contrôles (audits) lié à votre mission
• Demander des devis de fournitures auprès des fournisseurs informatiques
• Participer au suivi des contrôles quotidiens (sauvegardes, onduleurs, événements systèmes…) et aux réponses aux audits internes et externes
• Recenser les demandes récurrentes (incident et assistance) et mettre en place les solutions et améliorations nécessaires

Profil recherché

Diplômé d’un Bac+2 type BTS en informatique, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience à un poste similaire dans le secteur de l’industrie.

Vos compétences techniques  :

• Savoir installer et maintenir des ordinateurs, périphériques et logiciels bureautiques
• Savoir installer et maintenir des systèmes d’exploitation (PC, serveur)
• Savoir appliquer des procédures internes
• Savoir réaliser une intervention
• Savoir effectuer un diagnostic
• Savoir assurer l’exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires
• Savoir déployer des configurations
• Savoir rédiger des scripts de configuration

Vous avez le sens de l’autonomie et de la rigueur. Vous êtes reconnu pour votre sens du service. Doté d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe.

Rétributions et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (prime trimestrielle sur objectifs, participation, intéressement).

Selon le poste et/ou l’activité exercée, 3D PLUS propose la possibilité de télétravailler.

De nombreux avantages sont également proposés : accès au restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEE, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance) et CSE.

Déroulement des entretiens

• Etape 1 : Entretien avec la personne en charge du recrutement (60 min)
• Etape 2 : Entretien avec le manager (60 min)