Job openings Ingénieur Conception Electronique Numérique F/H

Descriptif du poste

Rattaché au Responsable du service conception électronique numérique, vous aurez pour mission d’assurer le lead technique sur une famille de projets.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Maîtriser le flow de conception ASICS FPGA et les normes spatiales associées
• Assurer un support technique sur une famille de projets aux membres de l’équipe concernée
• Coordonner les développements d’une famille de projets (ASICS, IP, FPGA)
• Suivre le flow de développement des produits de son périmètre et s’assurer de la qualité des jalons/revues
• Se porter garant de la faisabilité technique de chaque projet
• Assurer une veille technologique et être force de proposition
• Observer les nouveautés des principaux acteurs et des nouveaux rentrants du domaine spatial afin d’anticiper les évolutions de façon stratégique
• Alerter le responsable projets et/ou marketing en cas de dysfonctionnements

Profil recherché

Diplômé d’une école d’ingénieur en électronique ou d’un Master spécialisé en systèmes embarqués, vous avez au moins 10 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement dans le domaine du spatial.

Vos compétences techniques  :

• Très bonnes connaissances en électronique numérique
• Maîtrise du langage VHDL et des composants FPGA
• Expertise sur les problèmes techniques
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral

Vous êtes reconnu pour votre sens de la pédagogie, vous aimez former et transmettre vos connaissances. Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur. Force de proposition, vous savez mettre en avant vos idées et prendre des décisions.

Rétributions et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (prime trimestrielle sur objectifs, participation, intéressement).

Selon le poste et/ou l’activité exercée, 3D PLUS propose la possibilité de télétravailler.

De nombreux avantages sont également proposés : accès au restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEE, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance) et CSE.

Déroulement des entretiens

• Etape 1 : Entretien avec la personne en charge du recrutement (60 min)
• Etape 2 : Entretien avec le manager (60 min)