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Offres d'emploi Technicien Analyses Physiques F/H

  • CDI
  • Bac +2
  • Présentiel
  • Expérience : > 1 an
  • 408, Rue Hélène Boucher, Buc, 78530
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Descriptif du poste

Rattaché au Responsable du Laboratoire d’Analyses Technologiques, au sein du Groupe Qualité, vous serez chargé de réaliser des analyses dans le respect de la réglementation ESD et des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Préparer des échantillons (découpe, enrobage) en vue de leur examen
  • Utiliser le matériel (polisseuse, tronçonneuse) pour réaliser de coupes métallographiques
  • Analyser les échantillons sous microscope optique (macrographiques et micrographiques)
  • Contrôler les matières premières (Circuit imprimé, grille, pin…)
  • Contrôler la qualité d’une production
  • Identifier les non-conformités selon les procédures et les normes spatiales
  • Archiver les échantillons selon les numéros de demandes d’analyse
  • Respecter les délais
  • Exploiter les résultats, incorporer des photos et des mesures dans les rapports soumis à validation

Profil recherché

Diplômé d’un Bac+2, vous justifiez d’une première expérience réussie à un poste similaire dans le secteur de l’industrie.

Vos compétences techniques :

  • Maîtriser la préparation de coupes métallographiques
  • Utiliser les matériels d’observation (binoculaire, microscope optique)
  • Maîtriser l’utilisation des appareils de mesure
  • Lire des documents techniques en anglais
  • Utiliser les systèmes informatiques et les outils bureautiques
  • Utiliser des logiciels informatiques (progiciel de gestion intégrée…)
  • Faire preuve de capacités relationnelles et de communication

Vous avez le sens de l’autonomie et de la rigueur. Doté d’un bon sens du relationnel, vous aimez travailler en équipe.

Rétributions et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (prime trimestrielle sur objectifs, participation, intéressement).

De nombreux avantages sont également proposés : accès au restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEE, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance) et CSE.

Déroulement des entretiens

  • Etape 1 : Entretien avec la personne en charge du recrutement (60 min)
  • Etape 2 : Entretien avec le manager (60 min)

Application

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Accepted file types: doc, docx, pdf, jpeg, Max. file size: 512 MB.
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