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Offres d'emploi Responsable Documentation Technique F/H

  • CDI
  • Diplôme d'Ingénieur ou Bac +5 / Master
  • Télétravail partiel possible
  • Expérience : > 5 ans
  • 408, Rue Hélène Boucher, Buc, 78530
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Descriptif du poste

Rattaché au Directeur Production, votre rôle consistera à superviser une équipe de collaborateurs pour accomplir les objectifs du département Documentation. Vous dirigerez toutes les activités liées à la documentation pour répondre aux normes de qualité et de traçabilité exigées par nos clients. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Rédaction des rapports clients : EIDP et classeurs
  • Rédaction des rapports de qualification : LAT, TID, SEE, DPA,
  • Rédaction des DT de déstockage
  • Participation systématique aux revues de contrats des chefs de projets.
  • Pilotage du tableau production et du tableau de bord
  • Visibilité à trois mois du tableau des livraisons pour proposer aux CDP l’optimisation du CA afin de lisser la charge.
  • Lancement des modules DPA
  • Vérification et contrôle des rapports (EIDP, LAT, …) rédigés par l’équipe
  • Collaboration étroite avec les groupes Qualité, Manufacturing, CDP et test pour rédiger des rapports conformes aux exigences client.
  • Acteur dans l’élaboration et le suivi de plan d’actions d’amélioration (qualité, productivité, exigences clients, automatisation des rapports).
  • Piloter les réunions d’équipes
  • Responsable de la qualité de chaque livrable du groupe Documentation
  • Piloter la réunion journalière de management des activités opérationnelles en cas d’absence du Directeur Manufacturing.

VOS MISSIONS RELATIVES AU MANAGEMENT

  • Organiser et Animer le travail d’une équipe de collaborateurs
  • Définir les objectifs de l’équipe et mettre en place des leviers de motivation afin qu’ils les atteignent
  • Suivre les performances du groupe et faire évoluer les indicateurs le cas échéant
  • Assurer l’ensemble des activités de management RH de son équipe – en relation avec le RRH concerné :

* Participation au recrutement,

* Évaluation des collaborateurs à travers l’Entretien Individuel et Entretien Professionnel annuels,

* Maintien à jour des Fiches de Postes et Matrices de compétences,

* Suivi et conformité ADP relative au temps de travail,

* Gestion des missions/notes de frais, etc…

* Prendre en charge le développement de leurs compétences.

  • Réaliser et animer des réunions de groupe afin de Communiquer les résultats de l’ensemble de l’équipe,
  • S’assurer de la cascade et de la bonne compréhension des informations sociétés auprès de l’ensemble de ses collaborateurs,
  • Assurer la remontée des informations de terrain à son Manager et RRH le cas échéant
  • Être le garant du respect des valeurs et des engagements RSE de la société, du climat social et des bonnes relations de travail au sein de l’équipe

RETRIBUTIONS ET AVANTAGES

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable, une prime d’ancienneté) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (prime trimestrielle sur objectifs, participation, intéressement).

Selon le poste et/ou l’activité exercée, 3D PLUS propose la possibilité de travailler en partie sur site et en partie à distance.

De nombreux avantages sont également proposés : accès au restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEE, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance) et comité d’entreprise.

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Diplômé d’une école d’ingénieur ou BAC+5 dans le domaine de la rédaction technique et/ou électronique.

Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Votre expérience dans le domaine du management technique sera indispensable.

Vos compétences techniques  :

  • Maîtriser la rédaction technique à l’aide d’outils informatiques (Pack Office / ERP)
  • Maîtriser l’anglais rédactionnel et technique est essentiel.
  • Maîtriser, le diagnostiquer des anomalies et de la résolution de problèmes.
  • Connaissance du milieu industriel.
  • Vous avez la capacité à communiquer efficacement, à opérer des choix techniques et à rendre compte de votre activité.
  • Vous êtes doté d’un sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie d’un esprit d’équipe, de prise de hauteur et d’anticipation.
  • Vous êtes reconnu pour votre exemplarité, votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d’équipe, votre capacité à fédérer les équipes, votre sens de l’organisation et votre prise de hauteur.

Rétributions et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (prime trimestrielle sur objectifs, participation, intéressement).

Selon le poste et/ou l’activité exercée, 3D PLUS propose la possibilité de télétravailler.

De nombreux avantages sont également proposés : accès au restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEE, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance) et CSE.

Déroulement des entretiens

  • Etape 1 : Entretien RH + entretien avec les Responsables Techniques
  • Etape 2 : Entretien avec la Direction

Application

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Accepted file types: doc, docx, pdf, jpeg, Max. file size: 512 MB.
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