Offres d'emploi Ingénieur Qualité Système F/H

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Qualité, rattaché directement au Directeur Qualité,  vous aurez pour objectif de maintenir les certifications, les labellisations, les autorisations de vendre à nos clients, et gagner l’adhésion de l’ensemble des contributeurs. Vous aurez notamment pour missions principales :

• Maintenir le système qualité en place et supporter les certifications nécessaires à l’évolution de 3D PLUS dont la certification IS09001 :2015;
• Participer aux Audits clients dans le cadre du SMQ;
• Suivre et alerter sur les actions ouvertes au sein de l’organisme à l’aide de reporting;
• Vérifier la cohérence des évolutions générées par les révisions de PID et la certification QML engagée;
• Assurer la veille normative;
• Assurer la veille réglementaire relative à REACH, ROHS, Conflict minerals;
• Effectuer des Audits interne en fonction support et assurer le suivi des actions correctives associées;
• Assurer la mise à jour des questionnaires clients en anglais;
• Informer et former les collaborateurs lors des évolutions ;
• Susciter l’engagement de tous les services en interne;
• Accompagner la mise en œuvre des plans d’action;
• Consolider l’activité au niveau 3D PLUS;
• Maintenir et améliorer la labélisation RSE en partenariat avec les autres services.
• mise à jour des indicateurs Qualité en Production.
• Animer les groupes de travail pour la résolution des problèmes avec l’outil 8D.
• Piloter des réunions d’avancements dans le cadre de leurs projets.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent et vous justifiez d’une première expérience significative.

Vos compétences techniques :

• Bonne connaissance des normes IS09001 : 2015
• Connaissances des techniques d’audit
• Savoir piloter des plans d’actions
• Anglais courant exigé oral et écrit.

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité de conviction et à fédérer les équipes et votre sens de l’organisation.

Déroulement des entretiens

• Etape 1 : entretien RH et manager
• Etape 2 : entretien N+2