Job openings Technicien Assemblage Puces F/H

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Micro-câblage, vous serez en charge de :

D’effectuer un assemblage de puce sur circuit imprimé, comprenant le report de puces, le câblage filaire et l’enrobage conformément à la fiche suiveuse de production et aux procédures de travail associées

• Contrôler la conformité de tous les éléments (outillages, matières premières, documents …) pour effectuer l’assemblage
• Préparer le poste (chargement des programmes, mise en place des outillages et consommables…)
• Effectuer un test de conformité de l’équipement (inspection visuelle et dimensionnelle selon critères définis) et ajuster les paramètres process pour atteindre les spécifications requises
• Lancer et suivre la production, contrôle visuel, gestion des arrêts m/c.
• Rédiger les rapports de sortie, fiches suiveuses, mesures.
• Enregistrement des données de traçabilité.

Profil recherché

• De niveau BAC Pro technique et/ou expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
• Vous justifiez d’une expérience dans le câblage ball bonding et en report de puces.
• Vous maîtrisez les équipements automatiques, la manipulation des binoculaires et microscopes.
• Vous êtes doté de dextérité, minutie, rigueur et précision.
• Vous faites preuves d’analyses et de force de proposition.
• Vous savez respecter des procédures qualité, d’autocontrôle, d’adaptation et vous aimez le travail en équipe.

Rétributions et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (prime trimestrielle sur objectifs, participation, intéressement).

Selon le poste et/ou l’activité exercée, 3D PLUS propose la possibilité de télétravailler.

De nombreux avantages sont également proposés : accès au restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEE, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance) et CSE.

Déroulement des entretiens

• Etape 1 : Entretien avec la personne en charge du recrutement (60 min)
• Etape 2 : Entretien avec le manager (60 min)